Un'azienda internazionale nel settore ingegneria è alla ricerca di un/a Addetto alla formazione e sviluppo. Questo ruolo prevede la gestione dei corsi formativi aziendali e l'organizzazione di materiali didattici. Si richiedono una laurea in psicologia del lavoro o risorse umane, almeno 2 anni di esperienza nella formazione e un'ottima conoscenza dell'inglese. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
