ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO (1155477)

Overview

Filiale: Sassuolo. specializzazione: Core Skill - Mechanics 4.0. Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e con sede a Sassuolo, stiamo ricercando:

Posizione

Operaio / Operaia addetto / a all\'Assemblaggio Meccanico

La posizione : La risorsa selezionata si occuperà dell\'assemblaggio di componenti meccanici a banco, garantendo precisione e cura dei dettagli per la qualità del prodotto finito.

Requisiti

• Almeno 1-2 anni di esperienza nella mansione di assemblaggio / montaggio meccanico a banco o in linea
• Buon uso degli strumenti di montaggio e misurazione
• Passione e interesse per il settore metalmeccanico
• Indole attenta e meticolosa, con una spiccata attenzione ai dettagli.

Offerta

• Inserimento in contesto strutturato e in forte crescita con iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
• Inquadramento : commisurato all\'esperienza
• Sede di lavoro : Sassuolo (MO)
• Tipologia di contratto : somministrazione
• Orario lavorativo : full time su orario centrale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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