Assistente al capo cantiere - Firenze

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Firenze
EUR 25.000 - 35.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.

C.M.B. ricerca per ampliamento organico un assistente al capo cantiere per i lavori di estensione della tramvia di Firenze.

Responsabilità

  • provvedere alle attività di organizzazione logistica del cantiere;
  • gestire mezzi, strumenti e materiali del cantiere curandone l’allocazione e la distribuzione in funzione delle istruzioni ricevute;
  • sovraintendere e monitorare operativamente i programmi e i processi di produzione proponendo azioni di miglioramento qualora necessarie;
  • curare gli aspetti documentali inerenti alle proprie aree di competenza.

Requisiti / Qualifiche

  • esperienza pregressa in analoga mansione, possibilmente in lavori di realizzazione di opere infrastrutturali complesse;
  • attestati di formazione necessari allo svolgimento della mansione richiesta (preferenziale corso sicurezza di 16h e preposto);
  • disponibilità all’inserimento immediato / nel breve termine;

Cosa offriamo

  • un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
  • contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
  • percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
  • azioni di welfare;
  • contribuzione previdenziale complementare;
  • assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale;
  • possibilità di vitto e alloggio se non residente in zona.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198 / 2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).