Tecnico Di Automazione

Responsabilità principali

Supportare l’avviamento degli impianti presso i clienti, occupandosi di configurazione, diagnostica e messa in servizio.

Effettuare il settaggio e la parametrizzazione di prodotti e componenti.

Utilizzare software tecnici dei produttori per configurazione, diagnosi e calibrazione dei componenti.

Collaborare con il team garantendo una corretta integrazione tra parte elettronica e meccanica dell’impianto.

Gestire la comunicazione tecnica con fornitori e produttori e partecipare alle attività formative dedicate.

Garantire assistenza tecnica post-vendita, supportando il cliente nella risoluzione di problematiche e nell’ottimizzazione del funzionamento degli impianti.

Fornire supporto tecnico interno per lo sviluppo e la gestione dei prodotti aziendali.

Requisiti richiesti

Diploma o laurea in Elettrotecnica, Elettronica, Automazione o discipline affini.

Solide competenze in ambito elettrotecnico / elettronico.

Capacità di leggere e comprendere logiche PLC e relativi linguaggi.

Competenza nell’utilizzo di software tecnici per la configurazione di componenti elettronici e azionamenti.

Attitudine alla diagnostica e al problem solving su sistemi elettronici.

Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto e nelle province limitrofe.

Conoscenza di base della lingua inglese.

Cosa offre l’azienda

Inserimento in un ruolo strategico con concrete prospettive di crescita professionale e di autonomia.

Possibilità di lavorare in un contesto altamente specializzato e orientato alla qualità.

Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.

etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite Top Talents S.r.l. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27 / 08 / 2024.

L’ offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.