Posizione: Supporto alle Vendite (m/f/d) - Categorie protette L. 68/1999
Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì - Part-Time (08:30 – 15:30)
Tipologia di contratto: Tempo Determinato
Data di inizio prevista: Gennaio
Sede di Lavoro: Via dell8industria, 67 - 24126 - Bergamo
Per lavorare come Sales Support (Supporto alle Vendite), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e saper apprezzare il lavoro in un ambiente impegnativo e stimolante al tempo stesso.
Le mansioni e le responsabilità della posizione di Sales Support includono, ma non si limitano a:
I dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguendo questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork
Inoltre, siamo alla ricerca di persone con le seguenti caratteristiche:
Dal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a piu' 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacit e0 di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda.
Come azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegniamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una societ e0 in crescita, non c8 soluzone migliore di Fastenal.
La risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilit e0 certificata ai sensi della L. 68/1999 sar e0 inserita nel team locale e riporter e0 al General Manager
Se sei interessato a questa opportunit e0 e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV
Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonch e9 a persone di tutte le et e0 e nazionalit e0, in conformit e0 ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonch e9 tutta la legislazione tempo per tempo vigente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonch e9 tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l e2€™informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).