Venditore Tecnico

Chi Siamo Tech-Masters Italia

è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech‑Masters, attualmente attivo in 10 nazioni europee. Forniamo soluzioni per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e sicurezza degli operatori, nei settori Industria e Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione e alla manutenzione per tutti i settori, con ampie certificazioni. Tech-Masters Italia fornisce inoltre soluzioni di lavaggio pezzi (macchine automatiche e manuali) e prodotti green per fornire un’efficace alternativa ecologica ai prodotti standard.

Divisioni e Zone

• Due per la divisione Industria / artigianato Zone : VERONA - MODENA / FERRARA
• Due per la divisione Automotive aftermarket Zone : BERGAMO - VICENZA

Mansione del ruolo

Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di

• visitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.
• ~ “Problem Solver” , è un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici del cliente e migliori i processi produttivi. Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa.

Profilo richiesto

• Empatia e curiosità
• Attitudine positiva e spirito commerciale
• Persistenza
• Capacità di ascolto e organizzazione
• Manualità e voglia di imparare
• Metodo e intraprendenza
• Residenza nelle province indicate

Cosa offriamo a nostri commerciali

• Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale
• (se dipendente) Provvigioni ai massimi livelli del settore
• (se agente di commercio) Portafoglio clienti subito in gestione
• Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera)
• Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e giovane. Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale
• Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali
• Training tecnico-commerciali.
• Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi
• Una zona di competenza ad alto potenziale, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.

Perché entrare nel Team Tech‑Masters

• Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato
• Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili
• Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti
• Cerco un’azienda dove il merito porta lontano

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!

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