IT MANAGER

Cosa offre NUMERO 8

• Opportunità di crescita professionale: Investiamo nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo: Promuoviamo un approccio fuori dagli schemi e la capacità di sognare in grande.
• Supporto e formazione: Offriamo un piano di inserimento strutturato con check periodici per garantire il successo nel ruolo.

Responsabilità

• Ascoltare e interpretare le necessità delle persone, traducendo le esigenze degli utenti in strumenti e processi efficaci.
• Coordinare e supervisionare il lavoro del Team IT, garantendo che i progetti e le attività dell’area siano completati nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
• Supportare l"implementazione di nuovi strumenti: organizzando e sviluppando formazione e accompagnamento per le persone nell''adozione di attuali e nuove tecnologie.
• Definire nuove specifiche e spingere sull’innovazione: collaborando con partner e fornitori per implementare i sistemi aziendali e arricchirli delle nuove funzionalità individuate e necessarie.
• Facilitare i processi interni sia dal punto di vista informativo che tecnologico: in sinergia con la direzione, curando gli strumenti e le soluzioni atte a supportare flussi informativi efficaci tra le persone e i gruppi di lavoro.
• Gestire e Garantire il Budget assegnato, collaborando attivamente nella sua definizione supportando la direzione con la propria competenza tecnica.
• Monitorare l''integrità e l''affidabilità degli strumenti: Intervenire in caso di necessità per garantire la continuità operativa, la sicurezza dei dati, delle persone e mantenendo l’azienda allineata ai protocolli e alle normative in termini di Cybersecurity.

Qualifiche

• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT / ICT, preferibilmente in aziende di medie dimensioni o comunque strutturate.

Competenze tecniche

• Conoscenza di architettura Client-Server e di rete.
• Esperienza con sistemi informativi aziendali e gestione dati.
• Gestione e Selezioni fornitori di soluzioni SW e HW.
• Progetti di Sviluppo SW e/o Infrastrutturali di Rete.
• Capacità di leggere e sviluppare flussi aziendali e procedure operative.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Capacità di relazione, ascolto, analisi, coinvolgimento e formazione delle persone.

Competenze Preferenziali

• Conoscenza di SQL e flussi ETL.
• Esperienza di programmazione (lettura/interpretazione di codice).

Formazione

Laurea Magistrale o Ciclo Unico in Informatica o discipline affini.

Propensione all''innovazione

Esperienza o formazione in ambito IA sono un plus.

Lingue

Buona conoscenza dell'inglese.

Contratto di Lavoro

INDETERMINATO, tempo pieno

Azienda

Amajor SpA Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R.0000147.23-12-2021