Un'azienda globale leader nel settore IT cerca un/una Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza nel recruiting di profili tecnici. Il/La candidato/a avrà un ruolo fondamentale nel team People & Culture per attrarre e selezionare talenti in ambito ICT. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o economiche e una buona conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
