Capo Cantiere Impianti Elettrici (Trasfertista)...

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.

Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.

Oltre a IME GROUP, con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME GROUP : qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale

Il Capocantiere impianti elettrici, riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile Gestione Cantieri, è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

Retribuzione annua : 34000€ - 40000€

Esperienza: da 3 a 5 anni

Responsabilità

• Gestire gli operai e gli approvvigionamenti;
• Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale;
• Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio);
• Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;
• Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili;
• Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

Competenze richieste

• Percorso di studio in ambito Elettrico;
• Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici (alta, media e bassa tensione);
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale;
• Esperienza pregressa di 5 anni;
• Abilità di problem solving;
• Le attività saranno da eseguire in trasferta su tutto il territorio nazionale.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo;
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
• Buoni pasto e welfare.

Sede di lavoro

Urgnano (BG)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).