TECNICO ENERGIA

• Ottima opportunità di carriera
• Ruolo di riferimento nell'area tecnica

Azienda

Siamo un'organizzazione di medie dimensioni nel settore dei servizi aziendali di finanza agevolata e consulenza energetica. La nostra azienda è nota per il suo impegno nel fornire soluzioni innovative e sostenibili, con un focus particolare sul settore dell'energia.

Offerta

• Gestione e monitoraggio dei sistemi energetici
• Elaborazione di report e analisi dei consumi energetici
• Visite tecniche presso clienti per consulenza ambito efficientamento energetico e sostenibilità
• Redazione diagnosi energetiche
• Sviluppo di strategie per l'ottimizzazione energetica
• Ricerca e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative
• Collaborazione con il team esterno di ingegneria e produzione
• Interazione con i fornitori di servizi energetici
• Mantenimento aggiornato delle normative nel settore dell'energia
• Contribuire alla formazione del team in materia di energia e sostenibilità

Competenze ed esperienza

Un TECNICO ENERGIA di successo dovrebbe avere:

• Una formazione in Ingegneria Energetica o un campo correlato
• Competenze tecniche specifiche nel settore dell'energia
• Certificazione E.G.E. (preferibile)
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi
• Un forte interesse per la sostenibilità e le soluzioni innovative

Completa l'offerta

• Una retribuzione competitiva compresa tra 35.000 e 45.000 euro
• Benefici come l'auto aziendale
• Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo
• Opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi aziendali
• La possibilità di lavorare su progetti di energia sostenibile

Se sei interessato a questo ruolo e pensi di avere le competenze e l'esperienza richieste, invia la tua candidatura oggi stesso.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.