Addetto Manutenzione

Azienda agroalimentare con sede a Imola (BO), per ampliamento organico, ricerca

La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento alimentare, assicurando il corretto funzionamento degli stessi e contribuendo al mantenimento degli standard produttivi e di qualità.

Responsabilità principali:

• Eseguire interventi di manutenzione meccanica e/o elettrica su macchinari e impianti di produzione alimentare.
• Gestire la manutenzione preventiva programmata, anche con software di gestione (es. CMMS).
• Intervenire tempestivamente in caso di guasti, analizzando le cause e proponendo soluzioni migliorative.
• Collaborare con il team di produzione per ridurre i tempi di fermo macchina.
• Verificare il corretto funzionamento degli impianti dopo gli interventi.
• Monitorare la disponibilità dei ricambi e segnalare necessità di approvvigionamento.
• Rispettare le norme di sicurezza e di igiene alimentare (HACCP).

Requisiti richiesti:

• Preferibile qualifica professionale in ambito manutentivo o industriale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in manutenzione industriale, preferibilmente nel settore agroalimentare, chimico o farmaceutico.
• Buona conoscenza di impianti di confezionamento, nastri trasportatori, impianti pneumatici/idraulici.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici.
• Conoscenza base di PLC (diagnostica).
• Competenze in saldatura, carpenteria leggera (plus).
• Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene industriale.

Competenze trasversali:

• Precisione, affidabilità, problem-solving.
• Capacità di lavorare in squadra e in autonomia.
• Disponibilità al lavoro su turni e/o reperibilità.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Patentino per carrelli elevatori.
• Conoscenza di base dell'automazione industriale.

Si offre un contratto di lavoro full-time su turni, con tipologia contrattuale da valutare in base alla professionalità della risorsa.

Sede di lavoro: Imola (BO).

Gli interessati/e (D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679), compilare e inserire il curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna, tramite email, inserendo nell'oggetto il riferimento dell'inserzione.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066