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Impiegato/A Amministrativo/A Contabile - Sost. Maternità

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Modena
EUR 23.000 - 25.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Impiegato / A Amministrativo / A Contabile - Sost. Maternità

Luogo di lavoro: Modena

Gi Group, filiale di Sassuolo (MO), ricerca per azienda cliente :

La risorsa selezionata si occuperà di :

  • Gestione autonoma delle attività amministrative e contabili aziendali;
  • Registrazione delle fatture fornitori e clienti, controllo delle scadenze e riconciliazione dei pagamenti;
  • Predisposizione del bilancino mensile e della documentazione necessaria per il commercialista;
  • Esecuzione di scritture contabili di assestamento (ratei, risconti, movimentazioni bancarie);
  • Operazioni di home banking (bonifici, incassi e monitoraggio della liquidità aziendale).

Requisiti richiesti :

  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo (1-2 anni);
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Microsoft 365);
  • Familiarità con gli strumenti contabili (preferibilmente Magix di Zucchetti);
  • Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia;
  • Flessibilità oraria e capacità di adattarsi a esigenze aziendali.

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali con orario classico (8:30 – 12:30 / 14:30 – 18:30). Possibilità di flessibilità oraria.

Si offre :

  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (~12 mesi);
  • Inserimento con CCNL Commercio (14 mensilità), livello 4 o livello 5;
  • RAL compresa tra 23.000 e 25.000 €;
  • Ambiente di lavoro collaborativo e affiancamento iniziale da parte del Responsabile Amministrativo.

Luogo di lavoro : Zona Spilamberto (MO).

Per informazioni e candidature :

  • Gi Group S.P.A., filiale di Sassuolo

Informativa equal opportunity

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.