Business Partner voor de dienst Integrale Kwaliteitszorg

Context

Dé makers van de wereld van morgen

Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.

In hartje Gent

Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ’t land.

Waar staan wij voor?

En samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen.

Functie

Ben je gepassioneerd door kwaliteitszorg en wil je een significante bijdrage leveren aan het verbeteren van onderwijs, onderzoek en dienstverlening? In het kader van de ontwikkeling van shared services binnen het domein kwaliteitszorg zoeken we voor onze dienst Integrale Kwaliteitszorg (IKZ) ‘Business Partner IKZ’. Deze partner zal aan de slag gaan voor het expertisnetwerk Gezondheid en Zorg.

Over de dienst IKZ

Onze dienst ondersteunt de hele hogeschool bij het bepalen, ontwikkelen, monitoren en verantwoorden van kwaliteit. Dit doen we op verschillende vlakken: onderwijs, onderzoek, dienstverlening, levenslang leren en bedrijfsvoering processen. De dienst IKZ valt onder de bevoegdheid van de Directeur Onderwijs, Onderzoek en Dienstverlening en je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd IKZ.

Jouw Rol als Business Partner IKZ

Als Business Partner IKZ ben je een verbindende schakel die de uitbouw van de kwaliteitscultuur in de expertisenetwerken, opleidingen en diensten ondersteunt. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van het transversale kwaliteitsbeleid van de hogeschool.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Je draagt bij aan volgende domeinen:
  • Kwaliteitsbeleid en –management
  • Kwaliteitsbepaling
  • Kwaliteitsontwikkeling
  • Kwaliteitsmonitoring
  • Kwaliteitsverantwoording
• Je houdt een vinger aan de pols bij de entiteiten waarvoor je verantwoordelijk bent en geeft waardevolle input voor nieuwe en bijgestuurde beleidskaders en tools.
• Je werkt samen met de verschillende stakeholders van expertisenetwerken, opleidingen of diensten en je gaat daarbij op zoek naar de ideale balans tussen de implementatie van het hogeschoolbrede kwaliteitsbeleid en anderzijds het inventariseren van de nood aan verbetering en vernieuwing zodat bijgestuurd kan worden.
• Je informeert (teamgericht en op maat) en sensitiseert teams over de kwaliteitsverwachtingen en het gebruik van de kwaliteitsinstrumentaria.
• Je helpt mee om feedback en kwaliteitsdata te analyseren en in dialoog te gaan met expertisenetwerken, opleidingen en diensten en haar stakeholders. Je stimuleert kwaliteitsreflectie, faciliteert kennisdeling en je biedt ondersteuning bij het formuleren van verbetertrajecten. Je waakt over de opvolging van de gestelde prioriteiten en naleving van het vooropgestelde tijdspad.
• Je coördineert en ondersteunt bij de voorbereiding van dossiers, de organisatie van locatiebezoeken en het opvolgen van rapporten in het kader van Toets Nieuwe Opleiding, Opleidingsaccreditaties, en andere (interne en externe) kwaliteitsverantwoordingsprocessen.

Je werkplek zal zich zowel situeren op campus Hoogpoort (centrale diensten, Hoogpoort 15 te Gent) als op de campussen van de opleidingen van het/de expertisenetwerk(en) waarvoor je verantwoordelijk bent. Directe nabijheid en frequente aanwezigheid bij de entiteit waarvoor je verantwoordelijk bent, is belangrijk.

Profiel

• Je beschikt over een Masterdiploma.
• Je bent een communicatieve, analytische, datageoriënteerde en resultaatgerichte professional met een passie voor kwaliteitszorg en je toont initiatief en doorzettingsvermogen om kwaliteitverbeterprojecten op te zetten en te helpen realiseren.
• Je hebt ervaring met hoger onderwijs, kwaliteitszorg en algemene kwaliteitszorgprincipes en je bent bedreven in het werken met diverse stakeholders om samen tot optimale resultaten te komen.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden op maat van elke stakeholder.
• Als lid van het team IKZ bouw je een vertrouwensband op in de opleidingen en diensten.
• Je weet van elke uitdaging een opportuniteit te maken.
• Je gaat gepast om met vertrouwelijke informatie.

Aanbod

• Startdatum: zo snel mogelijk - onbepaalde duur.
• Opdrachtgrootte: 70%
• Statuut: ATP. Statutair vacant.
• Salarisschaal A21 (master). Overname van ervaring uit de privésector wordt beperkt tot 10 jaar.

• Daarnaast bieden we jou:
  • Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
  • Samenwerking met een gepassioneerd team van professionals die streven naar continue verbetering.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door middel van training en ontwikkeling.
  • De hogeschool stelt een laptop ter beschikking met thuiswerkmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijke verlofregeling. Want wij vinden dat hard werken dit verdient.
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding. Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.

Meer informatie

We nodigen je uit om in je sollicitatie je talenten en je motivatie te schetsen en deze met de vacature te verbinden. Alle kandidaten ontvangen sowieso een bericht.

Voor inhoudelijke vragen contacteer vera.pletincx@arteveldehs.be, diensthoofd Integrale Kwaliteitszorg. Met andere vragen omtrent deze vacature of selectieprocedure contacteer annelies.depuydt@arteveldehs.be.

Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.