Responsabile di magazzino

Descrizione posizione

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Siamo alla ricerca con urgenza di un RESPONSABILE DI MAGAZZINO per un importante polo logistico situato a Russi (RA).

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un gruppo di lavoro numeroso (80‑100 persone) e farà da ponte tra la sede operativa, i dipendenti e l'azienda committente. Si tratta di un ruolo di grande responsabilità che richiede una figura operativa, presente sul campo e dotata di spiccate doti di leadership.

Responsabilità

• Coordinamento e pianificazione della turnazione del personale (80 / 100 risorse).
• Monitoraggio della produttività e raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Gestione delle criticità operative e delle assenze.
• Gestione documentale del rapporto dipendente‑sede‑committente.
• Gestione dei rapporti diretti con i referenti dell'azienda committente.

Sede di lavoro

Russi (RA).

Orario di lavoro

Full-time, con orario flessibile e richiesta di reperibilità.

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso : 2000€ - 2500€ al mese

40 ore settimanali

Benefits

• Inserimento finalizzato alla stabilità lavorativa; le condizioni contrattuali saranno discusse in sede di colloquio in base all'esperienza maturata.
• Inquadramento commisurato alla complessità del ruolo e alle responsabilità gestite.

Prerequisiti

• Esperienza consolidata nel settore logistico, preferibilmente in ruoli di coordinamento appalti
• Competenze tecniche: Ottima dimestichezza con PC, palmari e software gestionali di magazzino
• Abilitazioni: Possesso dell'attestato per la guida del carrello elevatore e comprovata capacità di manovra dei mezzi di movimentazione
• Capacità di leadership: Carattere autorevole, capacità di gestione del personale e di farsi rispettare in contesti operativi complessi
• Attitudine: Problem solving, orientamento ai risultati e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016