Direttore/Direttrice di Struttura – Residenza Sanitaria Assistenziale (Novara, centro città)

DIRETTORE/DIRETTRICE DI STRUTTURA

Per una prestigiosa Residenza Sanitaria Assistenziale di prossima acquisizione nel cuore di Novara, ricerchiamo un/una Direttore/Direttrice di Struttura.

La figura avrà la piena responsabilità gestionale, organizzativa ed economica della residenza.

Un elemento distintivo del candidato sarà la spiccata dote commerciale, intesa come capacità di valorizzare l’offerta della struttura e proporre la soluzione economica più adeguata per la retta, favorendo la piena occupazione dei posti disponibili. Tale competenza si accompagnerà alla capacità di sviluppare relazioni efficaci con gli stakeholder (famiglie, enti territoriali, istituzioni e committenza) e di promuovere la struttura con un approccio proattivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi gestionali.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Promuovere e valorizzare la Residenza sul territorio, consolidando i rapporti con stakeholder e istituzioni locali.
• Raggiungere e mantenere il massimo tasso di occupazione della struttura.
• Gestire il budget e monitorare gli indicatori economico-finanziari.
• Garantire il rispetto delle normative e delle best practice aziendali.

REQUISITI E COMPETENZE

• Laurea preferibilmente in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Giurisprudenza o Economia.
• Qualifica di Direttore di Comunità sociosanitaria (DGR 35‑9199/08) oppure, in alternativa, laurea + esperienza triennale in ruoli di direzione o coordinamento gestionale (DGR 6 maggio 2019, n. 88872).
• Esperienza comprovata nella direzione o nel coordinamento di strutture residenziali per anziani.
• Spiccate doti comunicative, commerciali, negoziali e relazionali, con forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Capacità di pianificazione strategica, problem solving e gestione del team.

COSE TI ASPETTA

• Team dinamico e smart
• Opportunità di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda
• Pacchetto remunerativo in linea con l’esperienza maturata
• Piano annuale MBO e Welfare aziendale

Se troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti a proseguire con l’iter.