FRONT OFFICE AGENT JUNIOR
Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT JUNIOR con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per la nostra bellissima struttura Beverly Alps Hotel & Spa****s di Pinzolo (TN).
Collaborerai all’interno del team di Ricevimento e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.
E’ la posizione adatta a te se hai:
- Esperienza anche minima nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Conoscenza della lingua inglese
- Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
- Gradita conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
- Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite
Completano il profilo capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.
- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e di continuità anche durante la successiva stagione estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
Si valutano risorse junior da formare ed inserire tramite contratto di apprendistato stagionale.
Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.