Addetta/addetto alle pulizie

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Luogo di lavoro: Portomaggiore

Tempor S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bologna, per ampliamento staff presso un proprio cliente operante nel settore dei servizi di pulizia professionale, ricerca un':

ADDETTA ALLE PULIZIE – PART TIME 25 ORE SETTIMANALI

Sede di lavoro principale: Portomaggiore (FE)

Disponibilità richiesta anche per interventi nella zona di Argenta (FE)

La risorsa selezionata si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione all'interno di uffici, spazi comuni, aree operative e altri ambienti assegnati. La posizione prevede l'utilizzo di attrezzature e prodotti specifici e il rispetto delle procedure aziendali legate alla cura degli ambienti, all'igiene e alla sicurezza.

Mansioni principali

• Pulizia ordinaria e straordinaria di uffici, corridoi, bagni e aree comuni
• Spolvero, lavaggio pavimenti e sanificazione superfici
• Gestione del materiale di consumo e dei prodotti di pulizia
• Utilizzo di strumenti come aspirapolvere, mop, carrelli e attrezzature specifiche
• Rispetto delle tempistiche assegnate e degli standard qualitativi richiesti

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa, anche minima, nelle pulizie civili o industriali
• Automunita/o: requisito indispensabile per spostamenti tra le sedi
• Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato, con fascia oraria variabile
• Flessibilità oraria e precisione nello svolgimento delle attività
• Capacità di lavorare in autonomia, affidabilità e senso di responsabilità
• Disponibilità a svolgere parte delle ore settimanali anche presso la sede di Argenta

Orario e tipologia contrattuale

• Part-time 25 ore settimanali
• Inserimento con contratto in somministrazione tramite Tempor S.p.A., con possibilità di proroghe
• Inquadramento e retribuzione secondo CCNL di riferimento
• La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).