Responsabile Vendite – Store Manager
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Responsabile Vendite – Store Manager
Luogo : Perugia
Descrizione dell’azienda : Azienda strutturata e in crescita, specializzata nella vendita di articoli per il fai da te, la casa, il giardinaggio e la manutenzione, con una rete di punti vendita, ricerca un / a Responsabile Vendite – Store Manager per la gestione operativa e commerciale.
Mansioni principali
- Coordinamento e supervisione del team di vendita : gestione turni, obiettivi, formazione e motivazione
- Monitoraggio delle performance del punto vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento dei target commerciali
- Gestione operativa del negozio : apertura / chiusura, ordini, inventari, visual merchandising
- Analisi delle vendite, reportistica e proposte di miglioramento
- Assistenza alla clientela e gestione di eventuali reclami
- Collaborazione con l’area acquisti e logistica per garantire la corretta disponibilità dei prodotti
- Applicazione delle politiche aziendali e rispetto delle normative di sicurezza
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
- Ottime capacità di comunicazione e problem‑solving
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
- Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
- Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full‑time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato / a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità