PROJECT MANAGER EDILIZIA CIVILE HOTEL - STRESA

Overview

Una società con oltre 50 anni di esperienza come General Contractor, operante nel settore edilizia pubblica e opere civili, ci ha richiesto di ricercare un/una :

PROJECT MANAGER EDILIZIA CIVILE HOTEL - STRESA

Responsibilities

• Definire e dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere, nei tempi e nei metodi;
• Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi / tempi di evasione della commessa;
• Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze);
• Coordinarsi con il Capocantiere per le lavorazioni necessarie e mantenere i rapporti diretti con la stazione appaltante;
• Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e lo stato avanzamento lavori di progetto mediante la stesura di SAL attivi e passivi;
• Provvedere all’Analisi di costi / ricavi finalizzate alla definizione della miglior soluzione operativa per le attività.

Requirements

• Laurea di ingegneria civile / Edile o Diploma di Geometra;
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo in contesti strutturati;
• Esperienza di almeno 10 anni nell'Edilizia Civile (Building, Uffici, Ospedali, Scuole etc), preferibile in ambito Hotellerie;

La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro. Sono inoltre considerati requisiti essenziali :

Si offre contratto di lavoro a tempo pieno.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Disponibilità ad effettuare trasferte.

Sede : Stresa. Previsto alloggio se abitazione è lontana.

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l\'indotto.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine raziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).