HRBP

Solo per membri registrati
Monza
EUR 45.000 - 65.000
Descrizione del lavoro

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Descrizione azienda

Mynameis, società di head hunting di W Group, parte del gruppo In Job Spa, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona HR BUSINESS PARTNER per conto di una realtà attiva nel settore dell’arredamento.

La figura avrà un ruolo chiave nell’implementazione delle strategie HR e nel supporto al management dei vari dipartimenti per lo sviluppo di processi di miglioramento del clima aziendale.

Posizione

  • Monitoraggio dei costi del personale e definizione di politiche di risparmio sui costi
  • Implementazione di strumenti di performance review e di talent development per l’efficientamento dei processi
  • Gestione delle attività di Talent Acquisition con confronto costante con i Line Manager per definire le esigenze e attivare piani formativi
  • Coordinamento delle attività di Employer Branding in collaborazione con l’ufficio Marketing
  • Supporto all’HR Manager nell’analisi dei dati sul personale per definire politiche strategiche con il Board
  • Analisi degli strumenti aziendali a supporto del business per miglioramenti continui e introduzione di nuovi tools per ottimizzare le performance

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche o studi umanistici con specializzazione in HR
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in aziende strutturate, preferibilmente in contesti internazionali
  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Capacità organizzative e abilità nel lavorare in contesti dinamici

Altre informazioni

  • Contratto a tempo indeterminato con percorsi formativi continui
  • Luogo di lavoro: Monza
  • RAL commisurata all’esperienza

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a consultare la nostra informativa sul trattamento dei dati personali su www.mynameis-hr.com e a fornire solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" come quelli che rivelano origine razziale, convinzioni religiose, opinioni politiche, dati genetici, salute, vita sessuale o orientamento sessuale, salvo richiesta specifica.

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Human Resources

Industries

  • Human Resources Services