Warehouse Coordinator

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per azienda leader nel settore dello sharing e micromobilità elettrica siamo alla ricerca di una figura che si occupi di fornire supporto alla gestione in strada della flotta di veicoli in sharing.

La risorsa individuata si occuperà di :

• Supervisione drivers : gestione dell'on-boarding, formazione e coaching, verifica corretta esecuzione delle task e controllo delle direttive aziendali, verifica timbrature ,monitoraggio performance.
• Eccellenza operativa : Individuare e condividere le best practices per migliorare l’efficienza operativa.
• Gestione furgoni di servizio : Monitoraggio e manutenzione dei furgoni utilizzati per le operazioni di campo, verifica documentazione e rinnovi contrattuali, coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, controllo dello stato dei veicoli, pulizia e disponibilità operativa.
• Gestione amministrativa delle rimozioni / sanzioni amministrative
• Monitoraggio KPI : Collaborare con le altre funzioni aziendali per monitorare i principali indicatori di performance.
• Partecipazione a eventi : Partecipare agli eventi, supportando iniziative per lacrescita.
• Segnalazione problematiche : Individuare e segnalare problemi operativi o legati ai prodotti, effettuando indagini sul campo.
• Monitoraggio flotta : Gestire l'operatività e la qualità della flotta.

Si offre contratto FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì al sabato.

Contratto in somministrazione con reali possibilità di inserimento. Retribuzione

• Gradita esperienza pregressa nel medesimo ruolo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita provenienza da contesti impiegatizi
• Ottima conoscenza dei tool Google
• Proattività
• Precisione

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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