FINEXPERT ITALIA SRL, società agente in attività finanziaria, ricerca un Team Leader con esperienza nel ruolo e nel settore creditizio, per la gestione e il coordinamento del team dei Consulenti Digital Cessione del Quinto e Prestiti Personali.
Sede di lavoro : Cosenza
Il Team Leader avrà la responsabilità di coordinare, monitorare, motivare e supportare un gruppo di consulenti specializzati nella gestione di pratiche di Cessione del Quinto e Prestiti Personali, in modalità digitale e remota, garantendo performance di qualità e risultati concreti.
Sarà il punto di riferimento tra il amministratore, back office, contabilità e la rete di consulenti del credito, con l’obiettivo di migliorare le performance del team, ottimizzare i flussi di lavoro e contribuire attivamente alla crescita della rete.
Coordinare e affiancare i Consulenti Digital Cessione del Quinto e Prestiti Personali.
Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e intervenire per migliorare i risultati.
Fornire supporto tecnico e commerciale ai consulenti.
Partecipare attivamente ai processi di formazione e aggiornamento.
Collaborare con il back office e la direzione commerciale per garantire la corretta gestione delle pratiche.
Gestire un proprio portafoglio clienti, leads caldi e clienti già acquisiti.
Esperienza comprovata nel settore finanziario (almeno 3 anni), preferibilmente in ruoli di coordinamento.
Conoscenza approfondita dei prodotti di Cessione del Quinto e Prestiti Personali.
Capacità di gestione e motivazione del team.
Ottime doti comunicative, leadership e problem solving.
Conoscenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, Office, Internet, piattaforme di videoconferenza).
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Invia il tuo CV e / o lettera di presentazione aggiornati direttamente su LinkedIn o all’indirizzo :
recruiting@finexpert.it
Indica nell’oggetto :
NOME COGNOME – Candidatura TEAM LEADER - CONSULENTI DIGITAL CESSIONE DEL QUINTO E PRESTITI PERSONALI
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.lgs 198 / 2006).