ASSISTANT STORE MANAGER - Caponago

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un / a :

• Responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
• Gestione dei processi di apertura e chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine / linee ristorante, casse, ecc.);
• Supporto alle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
• Garanzia dell'esecuzione di tutti gli standard di salute e sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare;
• Gestione e formazione dei collaboratori nelle attività operative;
• Collaborazione con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;
• Stesura degli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
• Gestione degli ordini settimanali;
• Attività legate alla contabilità, verifica degli incassi e inserimento delle distinte di versamento nel sistema;
• Pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore ristorazione e 2 anni nella gestione di team;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• Diploma di scuola superiore;
• Orientamento al risultato;
• Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
• Ottime capacità organizzative e di leadership;
• Contratto a tempo indeterminato, full time;
• Percorso di formazione strutturato;
• Opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità;
• Sconti dipendenti aziendali;
• RAL tra 26K e 32K, commisurata all'esperienza.

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