RESPONSABILE DI MAGAZZINO U/D
Mission del ruolo: Garantire l'efficienza operativa del magazzino, gestendo la ricezione, il transito e la spedizione delle merci a temperatura controllata. Coordinare un team di 50 magazzinieri, assicurando il rispetto dei tempi di lavorazione e la corretta gestione dei flussi di merce in movimento. Monitorare e ottimizzare i flussi di trasporto, garantendo la conformità agli standard di sicurezza e qualità. Implementare strategie di miglioramento continuo per massimizzare la produttività.
Area Funzionale: Magazzino
Settore Aziendale: Logistica e Trasporti
Principali responsabilità:
- Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativo
- Gestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzino
- Assicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità
- Monitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramento
- Coordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 50 magazzinieri
Requisiti fondamentali:
- Esperienza pregressa nella gestione di magazzini logistici, preferibilmente in ambito alimentare e a temperatura controllata
- Leadership e capacità di gestione delle risorse umane
- Capacità di pianificazione e organizzazione, con un forte orientamento al problem-solving
- Flessibilità, precisione e capacità di coordinamento in un contesto dinamico
- Conoscenza delle normative HACCP e sicurezza sul lavoro
- Capacità di pianificazione e organizzazione;
- Flessibilità, precisione e capacità di coordinamento.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa nella gestione di un team numeroso in ambito logistico;
- Buone capacità relazionali
- Buona dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali per il magazzino e strumenti informatici
- Buoni Pasto €8 al giorno
- Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
- Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
- Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
- Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)
- Convenzioni con il sito Corporate Benefit
Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro
Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.