RESPONSABILE REPARTO FINISSAGGIO CALZATURE

La Divisione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzati, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore Calzaturiero, un/a:

RESPONSABILE REPARTO FINISSAGGIO CALZATURE

Obiettivi:

La risorsa ricoprirà un ruolo centrale nella pianificazione delle attività e nel coordinamento delle risorse del reparto Finissaggio. Nello specifico si occuperà di:

1. Gestire e ottimizzare i processi lavorativi, risolvendo problematiche relative a processi, persone e prodotti difettati;
2. Coordinare le risorse del reparto, motivarle e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e degli standard qualitativi richiesti;
3. Supportare attivamente il reparto nelle attività di spazzolatura, soffione, allacciatura, pulitura, stiraggio, ecc.

Requisiti:

• Esperienza comprovata come Responsabile o Coordinatore del Reparto Finissaggio, preferibilmente in aziende strutturate;
• Conoscenza approfondita delle tecniche di rifinitura delle calzature da uomo e dei materiali/strumenti utilizzati per il trattamento di calzature e pellami;
• Spiccate capacità organizzative, di gestione del team, orientamento al risultato, attenzione ai dettagli e problem-solving.

Si offre assunzione diretta dall'azienda a tempo determinato, CCNL Calzatura Industria. Il livello di inserimento sarà valutato in base all'esperienza.

Orario di lavoro: 7:00-16:30, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di usufruire della mensa aziendale.

Sede di lavoro: Morrovalle (MC).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi HR a livello globale. Il nostro gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e altro. Siamo presenti in oltre 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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