ADDETTO 24h CRESPI

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Solo per membri registrati
Milano
EUR 10.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

GiGroup, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, è alla ricerca di talenti come te per un'importante Azienda del settore Grande distribuzione.

ADDETTO/A ALLE VENDITE PART TIME 24 ORE - MILANO

Se sei appassionato di vendita e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, questa è l'opportunità che fa per te! La figura selezionata si occuperà di garantire un\'esperienza d\'acquisto eccezionale per i clienti.

Responsibilities

  • Riassortimento e riordino della merce a scaffale
  • Assistenza al cliente per garantire la massima soddisfazione
  • Prezzatura della merce e allestimento degli spazi espositivi
  • Gestione della cassa e operazioni di inventario

Qualifications

  • Preferibile esperienza pregressa nella stessa mansione
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei festivi
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Orientamento al cliente
  • Flessibilità e capacità organizzativa
  • Precisione e attenzione ai dettagli

What we offer

Un inserimento con contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

Work schedule & location

Orario di lavoro: Dal Lunedì al Sabato in fascia oraria (8.00 - 20.00) su turni flessibili.

Sede di lavoro: Milano, zona Crespi

About Gi Group

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

How to apply & privacy

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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