OPERATORE MACCHINE PIEGA - PRESSATURA

Solo per membri registrati
Carasco
EUR 25.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore dentale che si occupa di sviluppo e produzione di dispositivi di alta qualità, ricerchiamo:

OPERATORE MACCHINE PIEGA - PRESSATURA

La risorsa lavorerà all'interno dell’officina e si occuperà di:

  1. Settare le macchine pneumatiche di piega – pressa
  2. Inserire le istruzioni nel macchinario secondo la scheda tecnica fornita
  3. Caricare il materiale e controllare tramite strumenti di misura la corretta esecuzione della lavorazione

Il candidato ideale possiede:

  • Diploma tecnico in ambito meccatronico o cultura equivalente
  • Manualità nell'attrezzaggio macchina
  • Esperienza nel controllo dimensionale del pezzo e utilizzo degli strumenti di misura
  • Buona conoscenza del disegno tecnico
  • Buone capacità informatiche
  • Conoscenza di pneumatica, oleodinamica ed elettronica

Luogo di lavoro: Carasco (GE)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00

Siamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi HR a livello globale, attiva in vari campi tra cui Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, e altro.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Per ulteriori annunci, visita www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.