RESPONSABILE DI REPARTO

Solo per membri registrati
Badia Polesine
EUR 30.000 - 40.000
Descrizione del lavoro

Evosolution, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda del settore tessile un/a:

RESPONSABILE DI REPARTO

La risorsa sarà inserita all'interno dell’azienda con il ruolo di Responsabile del reparto rimaglio, gestendo un team di 33 persone e coordinando le attività operative e organizzative del reparto.

Attività principali:

  1. Coordinamento e gestione del personale del reparto rimaglio.
  2. Compilazione e monitoraggio delle schede tempi di lavorazione.
  3. Gestione dei permessi lavorativi del personale.
  4. Collaborazione con le maestranze per la formazione e l’inserimento di nuove risorse.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore tessile o manifatturiero.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.
  • Capacità di lavorare in team e di formare nuove risorse.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8-12 / 13-17.

Luogo di lavoro: Badia Polesine (RO).

Inserimento: Inserimento diretto in azienda.

Inquadramento: CCNL Tessili Artigianato - Settore Abbigliamento, livello da valutare in base all’esperienza.

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095), in conformità alle normative vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

Orario di lavoro: Full time

Contratto di lavoro: Permanent

Esperienza: Nessuna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.evosolution.it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016.