Addetto taglio travetti

Solo per membri registrati
Soliera
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Noi di Gi Group, filiale di Modena , cerchiamo per azienda cliente operante nel settore del packaging industriale

Descrizione della posizione:

Siamo alla ricerca di addetti al taglio travetti per azienda di Soliera (MO). La risorsa lavorerà su linee di taglio legno/travi e si occuperà delle seguenti attività:

  • Carico e scarico manuale della macchina;
  • Assemblaggio dei pezzi seguendo il disegno tecnico con l'utilizzo della sparachiodi.

Requisiti richiesti:

  • Precisione e capacità di seguire le indicazioni fornite dai disegni tecnici;
  • Manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro come la sparachiodi;
  • Disponibilità a lavorare il sabato mattina, se richiesto.

Orario di lavoro:

L'orario di lavoro è giornaliero:

  • Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.
  • Possibile disponibilità al sabato mattina.

Ambiente di lavoro:

Lavorerai in un ambiente condizionato e organizzato, con attenzione alla sicurezza e al comfort dei lavoratori.

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro commisurato all'esperienza;
  • Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e strutturata.

Se sei una persona motivata, con buona manualità e voglia di metterti in gioco, invia la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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