Impiegato/a Contabile Ciclo Passivo (sost. maternità)

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Officeè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:

Impiegato/a Contabile ciclo passivo

Di cosa ti occuperai?

fatturazione passiva (focus del ruolo) e contabilità generale, prima nota, scritture di assestamento, liquidazioni IVA

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma / Laurea
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi
• Ottime conoscenza di tutta la contabilità generale evoluta
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Orario di lavoro: Full time, Lun – Ven, 8:00 – 12:30 // 14:00 – 17:30 (con flessibilità oraria in entrata dalle 7:30 alle 8:30).

Offerta Contrattuale:

-Inserimento a tempo determinato in sostituzione maternità - scopo assunzione a tempo indeterminato

-CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)

-RAL 23.000 - 28.000

-Benefit: mensa convenzionata

Luogo di lavoro: Modena (MO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati