Hr Recruiter

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Rho stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

Posizione: HR Recruiter

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:

• Raccolta ed analisi delle vacancy;
• Stesura di annunci di lavoro efficaci;
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
• Screening dei CV;
• Convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione;
• Presentazione dei profili valutati a clienti attivi e prospect;
• Inserimento anagrafiche sul gestionale amministrativo e verifica della possibilità di accedere ad incentivi;
• Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
• Rilevazione ed inserimento delle presenze;
• Archiviazione digitale e cartacea secondo il sistema di qualità aziendale.

Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Recruiter, HR Operations o HR Generalist all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• Conoscenza delle normative in materia di somministrazione;

Gradita la conoscenza dei gestionali IntiWay e NGAGE.

Inoltre, sono richieste:

• Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving;
• Propensione a lavorare per obiettivi;
• Orientamento al risultato.

La nostra offerta:

• Un package retributivo commisurato alla tua esperienza e potenziale, comprensivo di CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant;
• Orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui.