Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68 / 99)
Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette in conformità con la legge italiana sulla tutela dell'occupazione (L.68 / 99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso.
Non rientri tra i destinatari della L.68 / 99 ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme! Se sei interessato a questa posizione ma non rientri tra le persone destinatatarie della legge 68 / 99, clicca su questo link per candidarti.
Chi siamo
Da Satispay non stiamo solo reinventando i pagamenti; stiamo guidando un movimento verso la semplicità e l'accessibilità. Immagina di essere in prima linea nell'innovazione, aprendo la strada alla rivoluzione dei pagamenti e oltre, in tutta Europa, insieme a una comunità vivace di persone con idee affini, guidate da una visione condivisa: semplificare i pagamenti per migliorare la vita di tutti.
Vorresti far parte di qualcosa di più grande? Satispay è il posto giusto per te! Unisciti al nostro team dinamico e aiutaci a plasmare il futuro dei pagamenti in Europa.
Unisciti a noi come Inside Business Developer Payments e facciamo magie insieme.
Il tuo ruolo
Come Inside Business Developer Payments, ti occuperai di acquisire il maggior numero di attività commerciali possibili affinché scelgano di utilizzare Satispay Business come soluzione di pagamento all’interno dei loro punti vendita.
Contatterai prevalentemente attraverso attività telefoniche i merchant nelle aree geografiche e categorie merceologiche assegnate, sviluppando le tue capacità di comunicazione e negoziazione per promuovere la soluzione di pagamento Satispay presso le attività commerciali, ingaggiandole e convincendole ad unirsi alla nostra community.
La tua missione:
Il tuo profilo ideale:
I tuoi vantaggi come Satisperson
Il nostro processo di selezione, adattato a ogni ruolo, include almeno una chiamata con il nostro Team di Talent Acquisition, una valutazione tecnica e un incontro finale di persona. Riceverai tutti i dettagli durante il primo incontro con noi!
Scopri di più su di noi e i nostri valori fondamentali. Vuoi conoscerli? Scoprili qui.
LIHybrid
LIGA1
Competenze chiave
Business Development, Sales Experience, B2B Sales, Marketing, Comunicazione, Crystal Reports, Microsoft Dynamics Navision, Microsoft PowerPoint, Relationship Management, negoziazione, contratti, applicazioni mobili
Tipo di impiego: Full-Time
Area / Dipartimento: Business Development
Esperienza: anni
Posizioni disponibili: 1