Carpentiere/Ferraiolo - Webuild

Carpentiere/Ferraiolo - Webuild, Sondrio

Randstad Italia

Mansione

Carpentiere/Ferraiolo - WEBUILD

Sei pronto a costruire il tuo futuro con la più grande azienda italiana nel settore delle infrastrutture?

Randstad Construction, in collaborazione con #Webuild, azienda leader nel settore edile specializzata in costruzioni e cantieristica, organizza un corso di formazione gratuito e ricerca figure professionali come:

Carpentiere/Ferraiolo - WEBUILD

Il percorso include formazione gratuita: un primo modulo teorico e pratico per acquisire competenze utili per entrare in cantiere;

Scuola dei mestieri: durante le prime due settimane di contratto in somministrazione, parteciperai a una formazione specifica per Carpentiere presso i centri avanzati di addestramento #Webuild;

Contratto in somministrazione: iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Luogo di Lavoro: uno dei 31 cantieri in Italia gestiti da #Webuild.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Partecipando al corso di formazione con #Webuild, acquisirai competenze per svolgere il ruolo di Carpentiere e potrai essere inserito in uno dei cantieri presenti sul territorio nazionale.

Competenze richieste

Requisiti:

• Disponibilità alla mobilità territoriale;
• Preferibile, anche minima, esperienza nel settore edile o manovalanza, oppure diploma di perito tecnico;
• Caratteristiche personali: precisione, flessibilità oraria, affidabilità, attitudine al lavoro di squadra.

Se sei interessato, candidati! Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo al più presto.

#Webuild rappresenta un'opportunità per un futuro stabile e professionale.

@scuoladeimestieri

Il percorso, promosso da Randstad Italia e gestito da Randstad Forma.Temp, è finanziato da Forma.temp (http://www.formatemp.it/), ed è gratuito per gli iscritti beneficiari.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per ulteriori dettagli, si prega di consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/), ai sensi dell'art. 13 del GDPR.