Leitender Arzt der Anästhesiologie w|m|d

Nur für registrierte Mitglieder
Suhl
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Stellenangebote für Medizin
und Gesundheitswesen

Haartransplantationsassistentin (geeignet für MPA/ DA/ DH/ TOA/ FaGE/ PFK), 30–50%

Zürich-Seefeld

Dipl. Pflegefachfrau HF/ Dipl. Pflegefachmann HF, 90–100%

Suhl – Leitender Arzt der Anästhesiologie w m d (103c2ca0148e)

Arbeitgeber

SRH

Suhl / Thüringen

Art der Anstellung

Festanstellung

Fachrichtung(en)

Sprachkenntnisse

Deutsch

Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Aufgabe:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
  • Subspezialisierung in einzelnen Fachbereichen nach eigenen Wünschen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte in der Anästhesiologie
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung

Profil:

  • Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
  • Gutes Kommunikationsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
  • Gesundheitsförderung (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
  • Garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung, Wohnungssuche, Sabbaticals und ehrenamtlichem Engagement