SAP Inhouse Consultant HR (m/w/d)

01.12.2024 - Vollzeit - Rain, Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Application Management im HR-Umfeld, inklusive Monitoring, Lifecycle-Überwachung und Customizing-Anfragen für HR-Applikationen wie SAP SuccessFactors.
• Sicherstellung des Second- und Third-Level-Supports, Bearbeitung von Incidents und kontinuierliche Optimierung der Anwendungen.
• Analyse, Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation und Implementierung neuer Funktionalitäten.
• Zusammenarbeit mit Key Usern, Inhouse-Consultants und Business Process Managern.
• Konzeption, Planung und Durchführung von HR-IT-Projekten.
• Sparring- und Businesspartner für den HR-Bereich.

Unser Angebot:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Arbeiten ortsunabhängig im Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Gleittage jährlich.
• Familiäres Team: Ab Tag 1 Teil eines unterstützenden Teams mit einer starken Willkommenskultur und einer Kultur des Miteinanders.
• Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Firmenfitness, Wunschrad-Leasing für Ihr Wohlbefinden.
• Wachstum: Individuelle Entwicklungsprogramme und Unterstützung für Ihre berufliche Entfaltung.
• Vergütung & Benefits: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Personalrabatt von 20 %.
• Bewegung & Innovation: Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in HR- und IT-Projekten sowie Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT.
• Erfahrung im HR-Umfeld und in HR-Prozessen wünschenswert.
• Kenntnisse im Application Management von HR-Systemen und SAP-HR, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Prozessdenken, insbesondere im Hinblick auf funktions- und systemübergreifende End-to-End-Gestaltung von Geschäftsprozessen.