Assistenz Wealth Management (m/w/d)

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About the role:
Assistenz Wealth Management (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
für unsere Standorte Hamburg, Bremen oder Berlin
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seine zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsstrategie mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen verbindet? Dank unserer Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und Weiterbildung im gesamten Team fördert, ergeben sich attraktive Perspektiven.
Als Teil der niederländischen ABN AMRO Bank N.V. bietet die Bethmann Bank alle Vorzüge eines internationalen Finanzkonzerns in Verbindung mit einer exklusiven und persönlichen Privatbankkultur.
Kommen Sie in unser Team – werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!

1. Betreuung von Bestandskunden im Tagesgeschäft wie bspw. Eröffnung und Schließung von Konten und Depots, Nachlassbearbeitung, Serviceunterstützung im Online-Banking
2. Ausführung von Transfer- und Zahlungsprozessen (Überweisungen, Termingelder, Fremdwährungsgeschäfte)
3. Durchführung von Kontrollen im Tagesgeschäft
4. Übernahme von allgemeinen Vertriebsaufgaben wie kundenbezogene Serviceanfragen oder Datenpflege in Systemen
5. Übernahme von Projekttätigkeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Kunden Service Teams
6. Bankkaufmännische Ausbildung
7. Mehrjährige Erfahrung als Assistenz in der Privatkundenbetreuung von Vorteil
8. Gute Kenntnisse rechtlicher Grundlagen in der Kontoführung von Vorteil
9. Zuverlässigkeit und Diskretion
10. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Freundlichkeit
11. Hoher Dienstleistungs- und Servicegedanke
12. Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
13. Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
14. Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Systemen und Affinität zur Digitalisierung
17. Flexible Arbeitszeiten mit guten Möglichkeiten zum Mobile Working
18. Hochwertiges modernes Arbeitsequipment
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
20. Bezuschussung zum Jobticket
21. Leasing von Dienstfahrrädern
22. Jährliches Guthaben auf unserer Gesundheitsplattform

Chancengleichheit: Der Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede und jeder entfalten kann und geschätzt wird.