Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d), Heidenheim

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Heidenheim, Germany

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Wenn Sie gut mit Menschen umgehen können, Gutes bewirken möchten und eine herzliche Arbeitsumgebung suchen, sind Sie bei uns richtig. Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo über 2.000 Mitarbeitende in rund 60 Einrichtungen täglich für das Wohl unserer Klienten sorgen. Hier erhalten Sie die Anerkennung, die Sie verdienen, in einem Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen sollen – auch Sie.

Für unser AWO Pflegeheim in Heidenheim, eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen, suchen wir zum 01. Mai 2025 eine*n

Wohnbereichsleiter*in

für den Pflegebereich; in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner unter Nutzung Ihres pflegerischen Know-hows sowie eigenverantwortliche Leitung des Wohnbereichs
• Erhaltung und Wiederherstellung der Lebensqualität der Bewohner durch individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung
• Erster Ansprechpartner bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, Umsetzung ärztlich verordneter Behandlungspflege und hauswirtschaftlicher Verrichtungen
• Gestaltung der Dienstpläne, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und konzeptioneller Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihre Vorteile bei uns

• Sicherheit und Perspektiven: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Familie: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Mitgestaltung: Flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten inklusive Vorschlagswesen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zwei Regenerationstage
• Zusätzlicher Urlaub: Attraktive Prämien durch unser BGM-Bonusheft, z.B. zusätzlicher Urlaubstag oder Gutscheine
• Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Extras: Mitarbeiterbenefits, Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Onboarding: Welcome-Day, professionelle Einarbeitung und kollegialer Zusammenhalt
• Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitsklima: Unterstützendes, vielfältiges Team mit Offenheit und Respekt
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massagen, Obst, Wasserflatrate
• Umzugsunterstützung: Hilfe bei Wohnungssuche bei Umzug