Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie haben die fachliche als auch disziplinarische Verantwortung für die Abteilung GS11
• Durch die Arbeitsergebnisse erreichen Sie die vorgegebenen Logistikziele
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem stetige Prozessoptimierungen und -weiterentwicklungen, Erstellung neuer Prozesse im Managementsystem sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur, um eine reibungslose Materialversorgung interner & externer Kunden sicherzustellen
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale, setzen diese um, erstellen Lagerkonzepte und Logistiklayouts und überwachen sowie begleiten kundenbezogene Logistik- und Lagerkonzepte
• Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheit, des Berichtswesens sowie die Einhaltung und Überwachung von Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
• Sie führen Mitarbeitergespräche und stehen in ständiger Kommunikation mit Mitarbeitern, Fachabteilungen und Vorgesetzten

Was Sie mitbringen

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle mit
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Resilienz und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits