Leiter/-in Immobilien (m/w/d)

BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH

Die landeseigene BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Immobiliendienstleistungen. An mehreren Standorten im Berliner Stadtgebiet verantworten wir ein vielfältiges und anspruchsvolles Immobilienportfolio. Unser Mietangebot reicht von Büros in denkmalge-schützten Gebäuden über moderne Logistikhallen bis zu Freilagerflächen. Neben der Bestandserhaltung realisie-ren wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte und Infrastrukturvorhaben.
Gesucht wird zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilien zum nächstmöglichen Termin ein/-e
Leiter/-in Immobilien (m/w/d)

• Führung und Personalverantwortung: Leitung eines interdisziplinären Teams aus Projektmanager/-innen und Immobilienverwalter/-innen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Strategische Immobilienplanung: Entwicklung und Umsetzung langfristiger Immobilienstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung und optimalen Nutzung unserer Liegenschaften und Objekte
• Bau- und Projektmanagement: Erstellung von Nutzungskonzepten und Projektrechnungen sowie Steuerung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten inkl. Budgetverantwortung, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
• Vertragsmanagement und Berichtswesen: Überwachung und Verhandlung von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen und Erstellung und Präsentation von Berichten und Beschlussvorlagen
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug wie Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung: mehrjährige Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement / Immobilienmanagement
• Fachkenntnisse: Kenntnisse einschlägiger Verordnungen, z. B. AHO, VOB und HOAI, des Baurechts und des öffentlichen Vergaberechts, Zielsetzungen der Klimaschutzpolitik
• Software: anwendungsbereite Kenntnisse in der Anwendung von allgemein- und branchenüblichenIT-Programmen und Software
• Arbeitsweise: hohe Leistungsbereitschaft, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Kommunikations- und Informationsverhalten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Entlohnung nach Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum BVG Jobticket und mehr
• FlexWork: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit und zahlreichen Firmenevents
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßiges Feedback, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis