Bereichsleiter Projektentwicklung mit Schwerpunkt Quartiersentwicklung (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als

Bereichsleiter Projektentwicklung mit Schwerpunkt Quartiersentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Projektentwicklung und konzentrieren sich dabei besonders auf die Quartiersentwicklung „Auf der Friedrichsburg“, dem ehemaligen Klosterareal an der Ecke Weseler Straße/Kolde-Ring.
• Mit Ihrer Expertise vertreten Sie die Interessen des Bauherrn und steuern Projekte gemäß dem Leistungsbild der AHO.
• Sie führen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, um die finanzielle Machbarkeit der Projekte sicherzustellen.
• In Verhandlungen mit Behörden und Projektbeteiligten setzen Sie sich für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte ein.
• Sie betreuen Objekte, überwachen Bauvorhaben und kontrollieren Projekte, um die Qualität und Einhaltung der Zeitpläne sicherzustellen.
• Ihr Projektmanagement und Reporting sorgen für eine transparente Kommunikation des Projektfortschritts.
• Sie treiben die Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen voran, um die Projekte kontinuierlich zu optimieren. Ihr Vertrags- und Auftragsmanagement stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen sicher.
• Sie wählen alle Projektbeteiligten aus, beauftragen, steuern und überwachen sie zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Ihr Profil zeichnet sich durch langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung großvolumiger Immobilienprojekte aus.
• Wir suchen eine nachgewiesene Expertise in der Projektentwicklung, insbesondere in der Quartiersentwicklung.
• Dank Ihrer herausragenden Fach- und Führungskompetenz sind Sie in der Lage, ein Team zu leiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Sie bringen sehr gute betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrung in der Kosten- und Wertermittlung mit.
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht sowie der HOAI und AHO runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“. Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!