Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich, und tragen so zur Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so zur Sicherheit Deutschlands beitragen wollen.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in Bonn zu besetzen.
Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und Servicemanager bei Digitalisierungsprojekten im Personalwesen, sowohl SAP als auch NONSAP.
Schaffung der Voraussetzungen für integrierte Tests in der Systemlandschaft des Personalwesens der Bundeswehr.
Verantwortung für die Durchführung und Ergebnisse der zugeordneten Aufträge, inklusive Steuerung der Projekte und Sicherstellung eines übergreifenden Reportings.
Ansprechpartner für die IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI-Services und Solution Manager.
Enge Kunden- und Nutzerinteraktion sowie Beratung der Stakeholder.
Eigenständige Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops und deren Aufbereitung.
Permanente Fortbildung im Bereich Digitalisierungsmaßnahmen.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinfomatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung bzw. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.
Relevante Erfahrung im Personalwesen und/oder Projektgeschäft als Teilprojektleiter oder Projektleiter.
Gute Kenntnisse in agilen Vorgehensmethoden und Erfahrung in deren Anwendung.
Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit.
Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagementtools und marktüblichen HR-Systemen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben zur Sicherung der IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, wertschätzenden Umgang und Teamgeist.
Marktgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und eine prämierte, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
30 Tage Jahresurlaub mit Optionen auf individuelle Anpassungen.
Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.