Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme (für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren)

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme (für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren), Neuwied

Stiftung Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber

Im Vertrauen auf eine bessere Zukunft für benachteiligte Kinder und Jugendliche bauen wir gemeinsam Brücken und vermitteln Chancen.

Als erfahrener und wichtiger Arbeitgeber im Bereich der erzieherischen Hilfen im nördlichen Rheinland-Pfalz setzen wir uns aktiv und öffentlich für die Belange benachteiligter junger Menschen und ihrer Familien ein. Im Bewusstsein unserer langen geschichtlichen Entwicklung und Tradition übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten Zukunft.

Eintrittsdatum: Ab 01.09.2025
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Katrin Salz
Heimstraße 33, 56566 Neuwied

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme (für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren)

Aufgaben:

• Leitung und Lenkung des pädagogischen Alltags
• Fallmanagement und Dienstplanung
• Unterstützung der Erziehungsleitung bei der Perspektivplanung, konzeptioneller Arbeit und Mitarbeiterführung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern und anderen Institutionen
• Einzel- und Gruppengespräche mit den Kindern
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen administrativen Bereichen der Einrichtung

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (B.A./M.A.), soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und solide Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
• Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheren Ausdruck in Wort und Schrift
• Engagement, Flexibilität und Freude an der intensiven und aktiven pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Großes Interesse an der Teamentwicklung und Führungsaufgaben
• Besitz eines Führerscheines Klasse B
• Vergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher Anleitung
• Supervision und kollegiale Fallberatung
• Unterstützung in einem erfahrenen und freundlichen Kollegenkreis
• Gesundes Betriebsklima
• Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per Mail (im pdf-Format) zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.