Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 40.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d), Stuttgart

Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 unbefristet zu besetzen.

Das Kinder- und Familienzentrum Moselstraße 37 ist eine viergruppige Einrichtung, die bis zu 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihrer Entwicklung begleitet. Die Einrichtung liegt in einem kleinen Park im Stadtteil Münster. Der Leitspruch "Halte mir die Hand, aber halte mich nicht fest" prägt die Arbeit des KiFaZ.

  1. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung und vertreten sie bei Abwesenheit.
  2. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
  3. Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre.
  4. Sie pflegen die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
  5. Sie gestalten aktiv Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, z. B. die Weiterentwicklung der Handlungsfelder eines KiFa.
  6. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder entsprechende Fachkräftequalifikation gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG.
  7. Erfahrung als Gruppenleitung sowie im Leitungs- und Personalführungsbereich sind wünschenswert.
  8. Kenntnisse in Organisation, Verwaltung und im Umgang mit MS-Office sowie Kita-Datenbanken sind erforderlich.
  9. Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Regenerationstage
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Zulage vergütet.