Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Schweinfurt
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d), Schweinfurt

Hanseatische Personalkontor

Schweinfurt, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung von Wohnbauprojekten (Neubau & Sanierung)
  • Steuerung und Koordination externer und interner Planungspartner sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets während der gesamten Projektlaufzeit
  • Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte sowie Bebauungsplanungen
  • Technische Begleitung beim Ankauf geeigneter Baugrundstücke inkl. Machbarkeitsprüfung und Grundstücksanalyse
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektentwicklung und Bauausführung
  • Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie technische Standards im Unternehmen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung im Wohnbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht, idealerweise auch in VOB und HOAI
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Projektmanagement-Tools
  • Mobilität innerhalb der Region Mittelfranken

Vorteile

  • Schlüsselrolle im technischen Bereich mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Fachbereichen
  • Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Führungsstil
  • Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektiven
  • 30 Urlaubstage, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich), Fokus auf Ergebnis statt Präsenz
  • Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, innovationsfreudiges Umfeld