Jobsintown / Jahresanzeige - Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

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TieTalent Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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• Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
• Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Top-Aufstiegschancen
  
  
• Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
• Sicheres Auftreten
• Leistungsbereitschaft
• Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
• Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen
• Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
• Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
• Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  
  

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Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) /

Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN

• Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
• Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Top-Aufstiegschancen
  
  

IHR PROFIL

• Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
• Sicheres Auftreten
• Leistungsbereitschaft
• Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Mobil und selbständig
  
  

IHR AUFGABENGEBIET

• Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
• Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen
• Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
• Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
• Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  
  

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