Meister Elektro (m/w/d) als stellv. Abteilungsleiter mit Führungsaufgabe

( Referenznummer 74-24-08-157 )

Unser Kunde führt einen mittelständischen Handwerksbetrieb. Kunden sind Gewerbebetriebe und gehobene Haushalte. Man ist im Bestand tätig und für den sehr guten Service bekannt. Verschiedene Gewerke, die in eigenen Abteilungen geführt werden und dabei – je nach Projekt – einzeln oder in enger Abstimmung „Hand in Hand“ arbeiten, machen das Unternehmen hoch attraktiv für Kunden und Mitarbeitende. Allein für die Elektroabteilung sind etwa 10 Personen tätig.

Nun gilt es den Abteilungsleiter „Elektro“ zu unterstützen und die Abteilung stellvertretend zu leiten. Für eine top Einarbeitung ist gesorgt.

Das Tagesgeschäft bietet Abwechslung. Dennoch ist es selten hektisch. Man legt großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Auf der einen Seite werden Projekte mit den Kunden besprochen, geplant und durchgeführt. Die planerischen Teile (Planung, Angebot, Einsatzplanung, Materialversorgung, Kommunikation mit beteiligten Dritten (z.B. Versorgungsbetriebe) und Rechnungsstellung finden am Schreibtisch statt. Mobiles Arbeiten wird gerne unterstützt.

Im Einzugsgebiet zwischen Heilbronn und Stuttgart gehört, auf der anderen Seite, der persönliche Kontakt zu den Kunden genauso zur Aufgabe, wie die Begleitung und Unterstützung der Teams in der Rolle eines „mitarbeitenden Coachs“. Diese sind in normalen Tageseinsätzen in der Region Heilbronn/Ludwigsburg im Einsatz. Ein PKW-Kombi (inkl. privater Nutzung) steht zur Verfügung. Die 4-Tage-Woche hat unser Kunde schon länger eingeführt.

Der Digitalisierungsgrad im Unternehmen ist sehr hoch. Entsprechend ist die technische Ausstattung. Alle Werkzeuge sind von Top-Marken und ausschließlich akkubetrieben.

Der Umgangston im Unternehmen ist wertschätzend und motivierend. Ebenso das Vergütungspaket.

Wer das kann

• Leitung einer Elektro-Abteilung innerhalb eines in mehreren Sparten aufgestellten Handwerksbetriebs, gemeinsam und in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter „Elektro“
• Übernahme der Verantwortung für Projekte eines „typischen Handwerksbetriebs“, inkl. der begleitenden kaufmännisch-technischen Arbeiten „am Schreibtisch“, der Förderung der Teams in der Praxis als teilweise mitarbeitender Meister (m/w/d), sowie der entsprechenden Kommunikation mit Kunden und ggf. Partnern.

dies auf jeden Fall mitbringt

• Elektroniker E + G (m/w/d) mit Meisterbrief
• erste Führungserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Auftreten
• Führerschein PKW

bekommt ein ganzes Paket

• Unbefristete Festanstellung
• 36 Wochenstunden innerhalb einer 4-Tage-Woche
• Der Aufgabe angemessenes Gehalt
• 13 Gehälter
• 6 Wochen Urlaub
• Persönliches Firmen-Fahrzeug (PKW-Kombi, inkl. privater Nutzung)
• Akkubetriebene Markenwerkzeuge
• Jobrad
• Firmenhandy, -tablet, etc. (neueste Modelle)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Großzügiges Gesundheitsbudget
• Großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung
• Teamkleidung
• weitere Leistungen nach Absprache

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Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

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Jürgen Walter ansprechen:

• telefonisch unter 07131 20 68 210
• mobil und über whatsapp unter 0174.3316622

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• mobil und über whatsapp unter 0172.5613600