Business Development Manager

Nur für registrierte Mitglieder
Köln
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Founders Associate Revenue Org/GTM (m/w/d) B2B Software - German Speaking

We are in the game of changing the world order on how humanity makes decisions to erase the negative effects in our systems, starting with businesses first.

Jeden Tag treffen Unternehmen Milliarden Entscheidungen, die unsere Welt prägen.

Was wäre, wenn Unternehmen in Minuten ihr eigenes zentrales Steuerungssystem aufbauen könnten, das den echten Wert und die Treiber von Arbeit, Zeit, Geld und Ressourcen abbildet, um Ineffizienzen gezielt zu eliminieren – mit gigantischem Wert auf die Financial Bottom Line und deren ökologischen Einsparung?

Dafür haben wir in den letzten 24 Monaten das Fundament gelegt: Eine Reihe an großen Partnerschaften und Pilotkunden aufgebaut, viel Vertrauen und Handlungsspielraum von namhaften Investoren gewonnen und die größte Freude auf dieser Welt, ein A+ Team auszubauen.

Bereit zu e-skalieren?

DEINE OBSESSION

Als Founders Associate baust du gemeinsam mit uns die Go-To-Market Motion auf und führst alle Aspekte zusammen – von Marketing, Sales, Business Development bis hin zu Product. Wie Circonomit im Markt wahrgenommen wird und wie wir unseren Product Market Fit ausbauen, wirst du maßgeblich beeinflussen.

WHAT YOU SHOULD BE FREAKING EXCITED ABOUT

Kurz gesagt: jagen, bauen und closen.

Ein beispielhafter Tagesablauf könnte so aussehen:

  • Morgens Updates von unseren Partnern einholen, 158 potenzielle Kunden auf LinkedIn anschreiben, einige Cold Calls tätigen, daraus lernen und Automatisierungen für unser CRM aufsetzen.
  • Mittags MVT-Tests ausbauen und direkt verproben.
  • Abends eine Sales-Präsentation erstellen.
  • Und nachts vom Pitch träumen.

Alles, um die Mehrwertargumentationen für den idealen Kunden (ICP) in klarer Kommunikation auszubauen – verpackt in einem effizienten, replizierbaren Prozess, der gezielt Kunden gewinnt und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut.

  • Analyse von Trends, Mustern und Verkaufskennzahlen, um die Effektivität unseres GTM zu erhöhen und neue Marktchancen zu entdecken, liegt bei dir.

Da sich das Verkaufsverhalten im B2B massiv verändert hat, bauen wir Sales, Marketing und Customer Success nicht als getrennte Abteilungen auf, sondern setzen mit dir zusammen den Grundstein für eine hochperformante Revenue Organisation, die als eigene Abteilung wächst. Zu Beginn gehören dazu Aufgaben wie:

  • Iterieren von Top-1-Satz-Marketingslogans
  • Thought Leadership und Content Creation orchestrieren
  • Im Verkauf gemeinsam mit den Gründern die langen B2B-Verkaufszyklen über Partner End-to-End voranzutreiben

WHAT’S GREAT TO BRING TO THE TABLE

  • Du bist ein Builder by heart und liebst schnellen Kontextwechsel.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge in One-Linern zusammenfassen.
  • Du weißt, was es braucht, um eine gut performante GTM Motion aufzubauen (z.B. Erfahrung aus Industrie, Beratung, Sales oder als Founder’s Associate, Chief of Staff oder rechte Hand von GTM-Leadern).
  • Du bist vertraut mit Tooling (PowerPoint, Excel, AI Hacks) und arbeitest damit intuitiv, schnell & sicher.
  • Kommunikation und Storytelling – die Basics sollten sitzen, damit wir alle glücklich werden.

Du lebst für den Hunt.

B2B Sales in DACH ist ein Marathon und kein Sprint – es erfordert Ausdauer und Iteration. Die aktuelle Phase unseres Unternehmens macht es extrem spannend. Wenn das nach deinem Traum klingt, bist du hier genau richtig!

HERE IS WHAT WE GIVE & WHY JOINING US IS BEST FOR YOUR GROWTH, SOUL & WEALTH

  • Du leitest und entdeckst täglich, wie du Mehrwert bei Kunden durch unsere Lösung am besten in den Markt bringst. Niemand wird dir dein Vorgehen vorschreiben, keine Politik – einfach machen.
  • Wir haben ein enges Netzwerk von Top-Tier-Playern, von denen du lernen darfst und die dir helfen, in deiner Position über dich hinauszuwachsen. Wir pushen deinen Start. Dann baust du deinen eigenen Fan-Club weiter.
  • Wir leben dafür, etwas extrem Gutes und Großes zu bauen, das die Welt messbar positiv verändert. Wir sind sehr durchhaltend, neugierig und offen. Unser Ziel ist es, jeden Tag mit einem starken Kernteam zu wachsen. Bei uns gibt es nur 110%, die 11 Wiederholungen im Gym und +10% bei allem, was wir anfassen.
  • Wir lieben Sport und Leistung. Wir lachen viel und kochen tolles Essen. Benefits und Incentive Schemes sind vorhanden, sollten aber nicht dein Hauptgrund sein, Teil unseres Teams zu werden.

“Hustle the day, analyze at night, reinforce something outstanding.” Period.

Schreib Dana eine DM auf LinkedIn oder eine persönliche Mail an career@circonomit.de mit ein paar Sätzen zu dir und was dich begeistert. Du erhältst ein Video mit einer Frage an dich zurück.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dana & Erik