Springer*innen für unsere Kitas

Du bist Pädagog*in aus Leidenschaft und wünschst dir Abwechslung und Flexibilität im Berufsalltag? Dann werde Teil unseres Springer*innenpools! Bei uns unterstützt du die Teams in unseren 18 Kitas je nach Bedarf und bringst deine Fachkompetenz dort ein, wo sie gerade gebraucht wird.

Bei uns begleitest du Kitakinder von 0 bis 7 Jahren in altersgemischten Gruppen. Du gestaltest ansprechende Angebote für die Kinder und bekommst Einblick in unsere verschiedenen Einrichtungen mit ihren individuellen pädagogischen Schwerpunkten.

Ziel der Stelle: Die im Springerpool Beschäftigten sind in allen Einrichtungen flexibel einsetzbar. Ziel der Beschäftigten ist es, die Teams in den Kitas zu unterstützen und zu entlasten. Dies geschieht durch die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend des Berliner Bildungsprogramms und der Vorgaben unseres Trägers.

Es handelt sich hierbei um ein Pilotprojekt, weshalb die Stelle zunächst bis einschließlich 31.07.2026 befristet ist.

Was uns besonders macht

• Du in einer offenen und partizipativen Unternehmenskultur arbeitest, in der Deine Ideen und Dein Engagement wirklich zählen und ein reger Austausch geschätzt wird.
• unsere internen Fort- und Weiterbildungen in der Pfefferwerk-Akademie praxisnah und vielfältig sind, um Dich kontinuierlich in Deiner professionellen Entwicklung zu unterstützen.
• Du vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung hast.

Hier arbeiten Sie

Konditionen: Teilzeit (30h) bis Vollzeit (39,4h) ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt.

Bei Fragen wende dich gerne an unseren Abteilungsleiter.

André Borgmann | Fon: +49 30 44383 449 oder per E-Mail: andre.borgmann@pfefferwerk.de

Was Sie erwartet

• eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
• die Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin mit Jahressonderzahlung, 30 Arbeitstagen Urlaub und bezahlten Freistellungen am 24. & 31.12.
• Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung.
• die Bezahlung des Deutschland-Tickets.
• die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
• Fortbildungen, fachliche Begleitung und Austausch sowie Coaching und Supervision.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• eine offene Kommunikationskultur + eine große Willkommenskultur + viel Humor.
• Kolleg*innen die gerne bei Fragen unterstützen und weiterhelfen.

Ihr Profil

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Offenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Flexibilität und die Bereitschaft, verschiedene Kitas kennenzulernen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Vorurteilsbewusstes und diversitätssensibles Denken und Handeln.

Was wir uns wünschen

• fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm.
• Offenheit und Begeisterung für die Themen der Kinder.
• einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern.
• eine offene und wertschätzende Kommunikationsform.
• Offenheit für die inklusive Arbeit.

Neugierig geworden?

Wenn Dir Teamgeist wichtig ist, Du mit Engagement und Freude bei der Arbeit sein möchten und Du dich in der fachlichen Beschreibung wiederfindest, dann bewirb dich über den Button "Online-Bewerbung"!