Standortleiter / Bereichsleiter Energietechnik / Elektrotechnik m/w/d

Standortleiter / Bereichsleiter Energietechnik / Elektrotechnik m/w/d, Angermünde

• Disziplinarische Führung Ihres Teams mit ca. 50 Mitarbeitenden (Stützpunkt-, Projekt- undBauleitung, Montagepersonal), Einsatz von Materialien und Subunternehmern sowie Steuerung von Fuhrpark und Geräten samt Investitionsplanung
• Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Rahmenverträgen mit städtischen Auftraggebern
• Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
• Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms (Angebotserstellung und Preisverhandlung) und Durchführung von Baubesprechungen mit Auftraggebern und Gewerken
• Sicherstellen der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) mit Schwerpunkt Energietechnik / Elektrotechnik, oder Meister- bzw. Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und SAP erforderlich sowie Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung
• "Hands on Mentalität", hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten und einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf, sowie Projekte in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)