Softwareentwickler (m/w/d) – Über- und Unterwassersysteme

Für einen Kunden mit Sitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler (m/w/d) – Über- und Unterwassersysteme

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben: Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.


Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software-Komponenten für Über- und Unterwassersysteme, inkl. Szenario-Simulation
• Erarbeitung von Anforderungen nach modernen Entwicklungsmethoden
• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
• Programmierung in C++, Java und Python nach aktuellen Standards und mit neuesten Technologien
• Einbringen und Umsetzen kreativer Ideen im Team
• Entwicklung von Architektur und Design mit etablierten Methoden und modernen Tools
• Integration und Test der eigenen Software

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung)
• Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Erfahrung in der Entwicklung mit C++
• Idealerweise Erfahrung mit Java und Python
• Wünschenswert: Erfahrung in der Simulation mit DIS und HLA
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 50 % Home-Office-Anteil in Absprache möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung